來源：中國綿陽新聞網


       去年我市繼續將就業困難群體就業工作作為重要民生大事來抓，通過加強重點就業人群動態管理，強化技能培訓，優化創業服務，重點抓好高校畢業生、城鎮困難人員及失業人員等城鎮重點人群就業工作。截至去年底，全市城鎮新增就業48047人。

　　為了扶持更多有需要的勞動者順利就業，我市細化就業困難人員認定管理辦法，按照屬地化管理原則，采取自愿申報和入戶調查等方式，做實就業困難人員規范化認定和動態跟蹤管理。同時，積極搭建求職平臺，通過舉辦“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業服務專項活動，有效滿足了務工人員求職和企業招聘用工需求。

　　針對就業困難人員和城鎮失業人員技能單一的實際情況，我市圍繞市場需求開展訂單培訓，并根據個人特長，有針對性地開展家政服務、餐飲服務等專業技能的定向培訓；鼓勵用人單位對已招用人員開展崗前培訓或技能提升培訓，在提升勞動者自身就業能力的同時，為企業培養實用型人才。各縣市區也根據促進就業需要，結合本地經濟社會發展水平和就業專項資金的承受能力，合理確定公益性崗位開發規模，嚴格實行公益性崗位定額、定崗、定員“三定”管理，加強就業困難人員靈活就業實名制管理。

　　我市還進一步優化創業服務，通過健全創業指導服務組織，充分利用現有的公共就業服務場所等資源，為有意愿創業的創業者打造公共創業服務平臺；制定創業服務項目、服務標準、服務流程，建設創業服務專兼職隊伍，不斷完善創業服務功能，著力強化對創業者的跟蹤服務，提高成功創業率，帶動更多人實現就業。

　　去年全年我市城鎮新增就業48047人，其中城鎮失業人員實現再就業9896人、困難對象就業3319人，分別完成省目標任務的106.8％、110％和110.6％；實現動態消除“零就業”家庭目標；期末城鎮登記失業率為3.79％，低于省控目標0.21個百分點。